Керівники

Пройшов шлях від директора Хаскі-2013 до директора Хаскі-2020)) Наразі моє головне завдання - створення найсприятливіших умов для реалізації найамбіційніших планів нашої найкрутішої команди. Живу з прагненням залишити по собі вагомий позитивний слід для якомога більшої кількості людей. Люблю і поважаю в інших людях чесність, вимогливість до себе, постійний саморозвиток та намагання покращити світ навколо себе; а ще, безумовно, почуття гумору)

Приходьте на концерти гурту "Антистатик"))

«Привіт, мене звуть Таїс і я HRd в компанії Хаскі. Мій шлях у компанії почався у 2015 році з посади менеджера по охороні праці, потім працювала менеджером по роботі з клієнтами, а зараз з задоволенням займаюся формуванням замотивованої і лояльної команди, створюю і стежу за тим, щоб в Компанії корпоративна культура була на найвищому рівні, і кожен співробітник міг гідно розвиватися як особистісно так і професійно.

В людях ціную чесність, цілеспрямованість, доброту і вміння співпрацювати, готовність до розвитку.

Якщо ти віриш у себе, гориш своєю діяльністю і шукаєш команду, з якою зможеш примножити свої результати - ми з радістю тебе чекаємо.

Всім привіт! Якщо ти читаєш цей текст, то, можливо, тебе зацікавила компанія «Хаскі», як і мене 5 років тому.
Зараз я відповідальний за Операційний Департамент компанії (основний бізнес-процес). А до цього я пройшов шлях проектного менеджера, менеджера з продажу і керівника відділу.
Впевнений, що компанія цінностями підходить для проактивних, відповідальних, залучених, результативних майбутніх колег.

Моє завдання – забезпечити безперебійну роботу компанії і підвищення операційної ефективності. Пріоритети в роботі – якісна, продуктивна взаємодія всіх колег згідно регламенту, бізнес-процесу, перманентний розвиток професійних компетенцій кожного, дисципліна реалізацій стратегічних цілей і високий рівень задоволення колег, наших робітників, партнерів, усіх, хто взаємодіє з компанією Хаскі.

Якщо тобі цікаво бути причетним до створення конкурентної, затребуваної послуги на українському та європейському ринку, що буде давати максимальну цінність для партнерів - Let's go.

Привіт, мене звуть Анна, я керівник відділу маркетингу в компанії Хаскі. Моя діяльність в компанії розпочалася в відділі маркетингу ще у 2019 році. Після невеликої перерви я з новими силами та ідеями готова просувати Хаскі на ринку логістичних послуг та закріплювати статус найкрутішої аутсорсингової компанії на ринку. Ліди, конверсії, охоплення - головні цілі моєї діяльності. Креативність, розвиток, амбіційність - кредо мого життя.

Якщо рухатися вперед, досягати поставлених kpi, розвиватися, генерувати класні ідеї, працювати в професійній та згуртованій команді - твоя мета, тоді ласкаво просимо до відділу маркетингу Хаскі. Обіцяю, ми тут всі дуже класні!

Мене звуть Інна, я керівник фінансового департаменту компанії Хакі. Ключові і важливі аспекти діяльності складаються в організації обліку фінансових, розрахункових і кредитних операцій, в управлінні рухом фінансових ресурсів підприємства і їх регулювання, а також забезпечувати раціональну організацію бухгалтерського обліку і звітності, законність, своєчасність і правильність оформлення документів.

Ідеальний кандидат в нашому відділі - це чесний і порядний працівник, відповідальний і дисциплінований, з аналітичним складом розуму, що володіє точністю і стресостійкістю.

Привіт, я Катерина. В компанії «Хаскі» за 2 роки я пройшла шлях від манеджера з продажів до Team Leader, а згодом керівника відділу продажів. Ми активно ростемо, тому шукаємо амбітних, цілеспрямованих та клієнтоорієнтованих однодумців.
Мої моральні принципи - чесність, проактивність, порядність. Легко не буде, але точно наша робота про максимальний розвиток та результат.

Якщо ти енергійний, завжди прагнеш досягати максимум, маєш гарні комунікативні навики, тоді тобі точно до нас! Досвід в В2В продажах стане додатковим твоїм бонусом.

Дзвінки, зустрічі з директорами та власниками компаній, переговори, формування КП, заключення договорів – це те, чим ти будеш займатись. А в допомогу тобі буду я та команда максимально дружніх і привітних колег. А ще тренінги, навчання по авторській програмі, teambuilding, та купа всього цікавого.

Прояви свою зацікавленність, залиш резюме і ми поспілкуємось.

Працюю в компанії з 2018 року, з 2019 року - на посаді керівника відділу Лідогенерації, окрім цього, веду проекти по Аутстаффінгу персоналу. Основна моя місія в Компанії - допомагати відділу з продажів збільшувати продажі шляхом пошуку лідів, Наш підрозділ збільшився на 400% за минулий рік та ми впевнились, наскільки важливо мати завжди актуальні контакти потенційних клієнтів та вміти якісно виявляти первинний інтерес до нашого продукту.

Ідеальний кандидат в нашому відділі - це людина, яка хоче і вміє вести комунікацію з потенційними клієнтами, має навички пошуку контактів на відкритих просторах інтернету, достатньо посидюча та з логічним мисленням.

Привіт)
Запрошую тебе у команду проектного відділу компанії ХАСКІ.
Це класна можливість реалізувати свої амбіції щодо ведення переговорів, розвитку проектів, ефективної роботи зі складським персоналом.
Ми цінуємо крутий результат!